![นายสุพล วัธนเวคิน](https://www.theerawan.com/storage/about/leadership/k-supol.jpg)
นายสุพล วัธนเวคิน
- กรรมการ
- ประธาน คณะกรรมการพัฒนาผู้บริหารระดับสูงและกำหนดค่าตอบแทน
![นายเอกสิทธิ์ โชติกเสถียร](https://www.theerawan.com/storage/about/leadership/k-ekasith.jpg)
นายเอกสิทธิ์ โชติกเสถียร
- กรรมการอิสระ
- กรรมการตรวจสอบ
- กรรมการ คณะกรรมการพัฒนาผู้บริหารระดับสูงและกำหนดค่าตอบแทน
![นางอารดา ว่องกุศลกิจ](https://www.theerawan.com/storage/about/leadership/k-arada.jpg)
นางอารดา ว่องกุศลกิจ
- กรรมการ
- กรรมการ คณะกรรมการบริหาร
- กรรมการ คณะกรรมการพัฒนาผู้บริหารระดับสูงและกำหนดค่าตอบแทน
หลักการ
คณะกรรมการควรประกอบด้วยบุคคลที่มีคุณสมบัติหลากหลายทั้งเพศ อายุ มีความรู้ และ ประสบการณ์ในด้านต่างๆ เช่น การเงิน เศรษฐกิจ การจัดการ บริหารธุรกิจ การตลาด การบริการ การท่องเที่ยว กฎหมาย และอสังหาริมทรัพย์ เป็นต้น เพื่อให้สามารถกำหนดนโยบายและวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ ตลอดจนอนุมัติแผนยุทธศาสตร์และการดำเนินงาน ทำหน้าที่กำกับดูแลและตรวจสอบการทำงานของฝ่ายจัดการ และสนับสนุนให้มีการบริหารงานตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี (Good Corporate Governance)